2026 元旦上路多項新制：公教年金與最低工資調整解析
文｜50歲退休練習生 回顧去（2025）年，朝野關於停砍公教年金的衝突不斷。行政院在跨年前赴憲法法庭遞狀聲請釋憲及暫時處分，加之財劃法未副署、總預算持續卡關，使得憲政爭議一觸即發。而今（2026年元旦），多項新制正式上路，牽動勞工、退休公務員及退撫基金未來財務結構。 一、勞工最低工資調整 2026 元旦起，每月最低工資及每小時薪資同步調整： 項目 2025 年 2026 元旦 每月最低工資 28,590 元 29,500 元 每小時薪資 190 元 196 元 受惠勞工人數約 240 萬人。銓敘部表示，公務人員退休金及相關規定也將同步依最低工資提高。 二、公務人員退休金與適用標準 退休公務人員再任職務應停發月退休金標準：29,500 元 停辦優惠存款每月薪酬總額標準：29,500 元 身障無工作能力遺族領取遺屬年金或月撫卹金的所得上限：29,500 元 退休年齡與年資標準 類別 年齡標準 年資/指標 一般公務人員 60歲基本，年資+年齡指標90 → 65歲上限 12年平均俸額計算退休金 危險勞務職務 55歲 加15年年資 原住民公務人員 60歲 加25年年資 三、退撫基金財務警示 銓敘部曾指出，停砍公教年金可能使退撫基金收支再次失衡： 若未適度提撥，公教基金用罄年度可能提前 3–4 年。 退休金隨 CPI 與現職調薪調整，可能出現「退休者比現職者領得多」的情況。 施能傑部長提醒，此狀況不可行，需注意財務永續性。 四、核心訊息整理 項目 2026 元旦新制 最低工資 月薪 29,500 元 / 時薪 196 元 退休金適用標準 與最低工資掛鉤，相關上限同步調整 一般退休年齡 基本 60 歲，年資+年齡指標 90 → 65 歲上限 危險職務退休年齡 55 歲 + 15 年年資 原住民退休年齡 60 歲 + 25 年年資 退撫基金警示 若停止調整，基金可能提前用罄 3–4 年 整體而言，2026 年元旦上路...