月退」？還是「月月爽」？──給站在退場門口的公務員一封幽默但深刻的信
I. 「已經可以月退了，但我為什麼還在繼續混？」──站在十字路口的你 親愛的「 公務員」 朋友，當你年資超過25年、 符合月退條件 ，那就是你成功升級為台灣最少數的特權族群之一！每月穩定的現金流，讓你能夠擺脫「每月月底慌」的焦慮，過上無憂無慮的日子。你開始思考：“嗯，我是不是可以拿著這些退撫金，優雅地過個慢生活？” 但，為什麼還有那麼多人一邊掂量“我是不是該提前退休？”一邊卻還是繼續工作？是因為工地上的同事看似都在盡情揮灑青春，而自己像是中年危機的代表？ 好啦，讓我們來分個清楚：你在選擇「 提早退」 或「繼續撐」，其實只是兩種截然不同的遊戲，你可以選擇退出或繼續參賽，完全取決於你想要的“勝利”。 II. 「減%數月退」：是賠錢，還是心理賠償？ 很多人一聽到「減%數月退」，就嚇得像貓見到大黄狗，眼睛大得像鳳梨酥！但問題是，減%數真的代表虧損嗎？我們來搞清楚幾個常見誤解： 1：壽命長、健康好，減%數其實等於「超值優惠」 一年少領幾千塊，難道你沒有想過，你有可能再活20年嗎？對啊，根據統計，很多人60歲才開始真正享受生活，如果到75歲還活得好，這幾年的差額真的不過是無傷大雅的小錢。 2：心理帳誤導你：少一點金錢，等於少一點自由？ 你看，當你每月領回來的那點月退金時，對某些人來說，似乎缺少了那個5%就等於是世界末日，但其實你能夠早早收回時間，去做自己喜歡的事，那才是「賺」到的最大價值！ 3：機會成本：永遠不要低估年輕時的「空白期」 不是每個人都能像黃金時代的職場長青樹那樣賺到大錢。早退了，或許可以讓你多些時間陪伴家人，或許還能創業、學新技能、練習拍照變網紅，想要的都可以擁有，為什麼要和時間對抗，爭那些五零零零五十塊的月退金？ III. 做到屆齡也好，繼續撐著也好，都是一種選擇 當然，繼續做到屆齡的人，可能會說：“你們這些提早退的人，沒有屆齡工作來的穩定！”嗯，好像有點道理，但真的是這樣嗎？來看看繼續撐的好處： 1：獲得更多保障與醫療福利 我知道你們可能暗地裡在想：“我不退，我就有保險、有福利、有醫療，這些保障多重要！”但實際上，很多選擇提前退的人，醫療保險照樣可以選擇購買，生活也不一定就差，反而有了更多的時間可以規劃生活質量。 2：更多人脈與經驗可以積累 繼續工作，其實是你擁有更多時間來建立第二職業的基礎。假設你未來想開一家餐廳或者做自媒體，繼續待在職場能夠結識到更多的合作...